根据区委统一部署，2025年9月2日至12月31日，区委第四巡察组对南浔区档案馆党组进行了巡察。2026年2月11日，区委第四巡察组向区档案馆党组和主要负责人反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改落实情况予以公布。

区档案馆党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，全面深入查摆自身短板不足与薄弱环节，以强烈的紧迫意识改正问题，坚持靶向发力、压实整改责任，从严从实抓好整改各个环节落实。一是提高思想认识，把握整改要求。区档案馆党组高度重视巡察整改工作，把做好巡查整改工作作为当前一项重要政治政治任务抓紧抓实。专门成立整改工作领导小组，负责整改工作的统筹谋划、部署推进和协调联动。通过统一思想共识，加强系统学习，切实提高全体人员思想站位，自觉把整改工作与日常工作结合起来，增强责任担当，高度的思想自觉推动整改整改工作不走过场、取得实效。二是加强组织领导，明确整改任务。制定详细的整改工作方案，明确每个问题的整改措施、责任主体和整改时限，实行“清单化管理、项目化推进”，将整改任务层层分解、责任到人。领导小组定期召开整改工作推进会，紧盯整改时限、严把整改标准，细化举措、统筹推进整改各项工作，以严实作风抓实整改，确保按期保质完成整改任务。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。牢固树立“一盘棋”思想，强化协同配合，形成上下联动、凝聚整改工作合力。领导班子切实履行主体责任，统筹谋划整改全局，加强对各科室整改工作的指导、全程监督，精准掌握整改进展情况。各科室主动对接领导部署，细化落实整改工作具体任务，定期向领导汇报整改进展情况和存在问题。针对跨科室协同任务，加强科室间沟通、合力攻坚，以高效联动推动整改工作提质见效，确保所有问题整改形成闭环。

经过努力，巡察反馈问题已基本整改到位，制定和修改完善相关制度4项，提醒谈话3人，整改工作取得了阶段性成效。

一、关于“关于对标习近平总书记关于档案工作的批示精神有落差”问题整改情况

（一）依托档案馆微信公众号，面向社会发布红色档案公开征集公告，广泛征集南浔地区革命历史、重要事件或红色任务的印记。

（二）结合区志编纂工作，同步挖掘梳理、归集整理辖区各类红色档案资料，充实馆藏红色档案资源。

（三）精准谋划资政报告选题，提炼经验做法与对策建议，围绕“全域土地档案”谋划及撰写相关高质量资政参考报告。

二、关于“存在执行慢、不彻底等问题”问题整改情况

（一）对全区所有行政村（社）重点档案收集建档工作进行了布置，结合村社组织换届工作，对全区村社档案员进行优化调整。

（二）对尚未完成归档任务的行政村开展全面排摸，精准掌握各村工作推进中存在问题及实际需求，在此基础上实行点对点精准指导。

三、关于“档案数字化整体推进缓慢”问题整改情况

（一）严格对照信创规范与行业改造标准，围绕系统架构适配、业务功能迁移、数据安全迁移等核心环节逐项细化落实。

（二）细致研究信创项目申报政策、流程及评审标准，完善项目实施方案与相关佐证材料，规范整理各项申报资料。

（三）部署电子文件在线归档专项工作，同步组织各单位档案员开展业务实操培训。

四、关于“对第三方服务机构的安全监管不到位”问题整改情况

（一）严格依照2026年度行政检查工作计划表，联合市场监管和消防部门对档案服务企业受托从事档案整理、寄存、开发利用和数字化等服务开展行政检查。

（二）组织第三方服务机构工作人员开展档案业务实操专项培训，重点围绕档案整理、分类立卷、电子归档、流程规范等核心内容进行系统讲解。

五、关于“未有效落实党组理论学习制度”问题整改情况

（一）对前期未完成的学习任务进行全面梳理开展集中补学。

（二）制定理论中心组学习计划，明确学习重点、细化学习任务。

六、关于“传导压实意识形态工作责任不够有力”问题整改情况

（一）组织班子成员开展意识形态专题学习，重点学习近期意识形态领域新形势及该领域相关上级部署要求。

（二）主要领导与其他班子成员开展一次谈心谈话，督促班子成员切实扛起意识形态工作责任、防范分管领域工作意识形态风险点。

七、关于“意识形态领域风险分析研判机制不够健全”问题整改情况

（一）召开专题会议分析研判档案有关意识形态风险，集中分析潜在风险点。

（二）严格落实微信内容发布三审三校，确保发布内容表述无误，切实筑牢网络意识形态安全防线。

八、关于“采用项目资金规避人事录用程序”问题整改情况

（一）对不规范委托项目到期停止续约、及时终止合作。（二）与承办服务公司积极沟通，完成相关事宜对接。

九、关于“专项资金使用不规范”问题整改情况

（一）严格实行项目资金专款专用，开展绩效评价报告、重点项目绩效评估报告及部门整体评价报告。

（二）查摆资金使用不足情况，切实提升财政资金使用效益。

十、关于“大额资金支付程序不规范”问题整改情况

（一）组织开展全体人员对重大资金上会制度开展学习。

（二）进一步明确资金支付审批流程，大额资金报销由分管领导和主要领导联审，未履行上会程序凭证一律不予支付，确保支付合规透明。

十一、关于“租车程序不规范”问题整改情况

（一）组织全体人员开展公务用车租赁相关制度学习。

（二）严格执行公务用车审批制度，外部租车实行“先审批、后签约、再使用”流程，从源头杜绝无合同、不规范租车现象。

十二、关于“公务接待不规范”问题整改情况

（一）组织全体人员对公务接待最新制度开展学习，明确要严格执行公务接待标准，实行事前审批。

（二）对近几年公务接待开展自查。

十三、关于“内控制度缺失”问题整改情况

（一）党组会议审议通过修改完善的《印鉴管理制度》和《资产管理制度》，细化管理权限，规范操作审批流程，从严落实盘点管控。

（二）严格依照新的《印鉴管理制度》规范用印审批登记，依规开展资产采购审批工作，常态化落实资产盘点核查，做好资产台账登记。

十四、关于“落实‘五不直接分管’制度不到位”问题整改情况

（一）严格落实财务与政府采购分管领导分设要求调整领导班子分工。

（二）进一步厘清财务和政府采购审批监督流程，明确政府采购需先经采购分管领导审批后再提交财务分管领导审批，确保财务与政府采购工作相互制约、彼此监督。

十五、关于“采购服务未形成统一的采购询价制度”问题整改情况

（一）党组会议审议通过修改完善的《政府采购制度》，新增政府采购询价条款，明确询价适用标准、流程规范和审批权限，确保政府采购公开透明。

（二）规范询价工作流程，从严核查询价准入资质，开展价格比对研判并妥善留存相关资料存档备查。

十六、关于“对第三方服务验收不严谨”问题整改情况

由档案服务中心牵头，对该问题进行排查，通过积极与信息服务公司对接，完成对相关数据进行规模化迁移。

十七、关于“对服务主体审核把关不严”问题整改情况

（一）合同签订前严把合同服务主体审核关，严格对照工商登记信息、资质许可文件、信用档案等数据，对拟合作服务主体的资质开展核验。

（二）明确规定已签约合同若发生承办主体变更、合同金额调整等关键事项，必须重新履行上会审批程序。确保决策过程合法合规、有据可查。

十八、关于“选人用人工作不够规范”问题整改情况

（一）制定《南浔区档案馆抓班子带队伍工作方案》，大力弘扬实干担当作风，营造奋勇争先工作氛围。

（二）选派党员中层干部积极参与中心招商驻引工作，在重点一线实战历练，提升自我履职担当能力。

十九、关于“干部选拔任用程序不够规范”问题整改情况

（一）对过往干部选拔程序开展全面梳理，严格对照《干部任用条例》，查漏补缺。

（二）按照“一人一档”机制，将中层选拔任用材料按人进行收集整理并归档。

二十、关于“因私出国（境）制度不完善”问题整改情况

（一）党组商议通过修改完善《非领导干部出国（境）管理制度》，明确了因私出国（境）的期限、受理审批事由等要素。

（二）强化对出国（境）证件进行集中管理，实施动态管控。

二十一、关于“对党建工作重视不够”问题整改情况

（一）单位党组围绕基层党组织建设、党风廉政建设等方面召开会议全面研究部署年度党建工作要点，推动党建工作与业务工作深度融合。

（二）党组会议针对中央八项规定精神学习漏学内容开展补学及集中研讨。

二十二、关于“班子成员履行党风廉政建设‘一岗双责’不到位”问题整改情况

（一）强化班子成员“一岗双责”责任思想认识，组织班子成员开展“一岗双责”专题学习教育。

（二）制定《2026年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，压实班子成员“一岗双责”责任。

（三）各班子成员结合下属人员的岗位风险点针对性地开展个性化廉政谈话。

二十三、关于“支部委员会作用发挥不充分”问题整改情况

（一）召开支部专题会议，结合年度党建工作要点，系统谋划年度支部建设重点。

（二）每月召开1次支委会会议，主动谋划每月主题党日活动。

（三）结合深化党员干部“体验式”调研相关要求，精准聚焦工作重点、难点和群众关切堵点，科学选定调研主题。主动下沉一线深入基层一线开展走访调研。

二十四、关于“‘三会一课’制度执行不到位”问题整改情况

（一）对以往“三会一课”及党课记录进行全面梳理，逐项补齐缺失内容，保证记录完整规范、可查可溯。

（二）组织支部记录人员开展“三会一课”记录规范学习，熟练掌握记录的格式、规范内容及标准，确保要素全、记录详实规范。

二十五、关于“党内政治生活严肃性不够”问题整改情况

（一）召开巡察整改专题民主生活会，各班子成员紧扣巡察反馈突出问题，紧密结合分管领域工作实际，深入查摆自身在思想作风、履职尽责、责任落实等方面存在的短板不足，深刻剖析问题根源症结。

（二）巡察整改民主生活会上本着实事求是、坦诚相见的原则班子成员之间严肃开展相互批评，直接点明对方短板弱项，达到凝心聚力、整改提升的良好效果。

下一步，区档案馆党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是进一步强化责任担当，压实整改责任。始终把党的政治建设摆在首位，坚决扛起巡察整改主体责任，持续压实主要领导“第一责任人”责任和分管领导“一岗双责”。对已完成的整改事项，持续巩固整改成果，定期开展“回头看”，健全常态化排查机制，坚决防止问题反弹回潮；对未完成的整改任务，进一步加大推进力度、细化整改举措、强化落实成效，层层压实责任、逐项攻坚突破，确保所有整改任务落地落细、整改到位。二是进一步强化问题整改，提升整改成效。针对巡察反馈的问题和整改过程中发现的不足，特别是需长期整改的问题需进一步细化整改措施，加大加快整改力度和进度，逐项分析整改过程中遇到的堵点难点问题，精准研究解决对策。同时注重整改制度长效建设，将整改与制度完善、日常管理深度融合，举一反三补齐治理短板，切实提升整改长期质效。三是进一步落实长效机制，巩固整改成果。坚持把巡察整改作为全面从严治党、规范内部管理、提升治理效能的重要抓手，不断健全完善长效制度机制建设，持续推进巡察成果运用落地见效。严格落实整改问题常态化保持和长效监督机制，切实把巡察整改成效转化为改进工作作风、提升履职能力、健全治理体系的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0572-3023667；电子邮箱：nanxundaj@126.com；邮政信箱：湖州市南浔区向阳路601号档案馆办公室（信封上请注明“巡察整改情况的意见建议”），邮编313009。