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区委第二巡察组向区司法局等6家单位党组织反馈巡察情况
信息来源:南浔区纪委区监委网站  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2019-1-16  ‖  查看4634次  ‖  

经区委同意,区委第二巡察组近日分别向区司法局、区总工会、区文体局、团区委、区政务办、区供销社等6家单位反馈了巡察情况,并就整改工作提出意见建议。区委巡察工作领导小组有关负责同志分别参加反馈会,传达区委书记专题会精神,并就抓好整改工作提出具体要求。

在向区司法局反馈时,巡察组指出,区司法局党组领导核心作用发挥不够明显,贯彻上级重大决策部署不够有力,学习氛围不够浓厚;党的组织建设、党员发展不够规范,党内政治生活开展不够严谨,“末位表态制”执行不够到位;主体责任压得不紧不实,主动接受派驻监督意识不够强;财务报销审核审批把关不够严格,执行工会经费制度不够到位。

在向区总工会反馈时,巡察组指出,区总工会党组学习贯彻上级会议精神不够到位,理论学习不够深入,党组领导核心作用发挥不够明显;党内组织生活不够严谨,个人申报事项执行不够到位,干部选拔任用不规范;落实党风廉政建设责任传递不够到位,履行“一岗双责”意识不够强;落实中央八项规定精神不够严格,物资采购及资产管理精细化不足,财务制度执行、审核不够严格。

在向区文体局反馈时,巡察组指出,区文体局党组议事规则、决策程序不够规范,“末位表态制”执行不够到位,学习教育不够深入,存在“重业务轻党建”倾向;党内政治生活不够严谨,干部选拔任用不够规范,护照管理制度执行不严;党风廉政建设责任意识不够强,风险防控机制不够完善;资产管理不规范,财务制度落实不够有力,出台的制度与有关规定不相符。

在向区政务办反馈时,巡察组指出,区政务办党组“最多跑一次“工作力度不够,执行议事规则不够规范,学习教育流于形式;党内政治生活不够严肃,干部选拔任用不够规范,行政人员超编严重,护照管理不够严;主动接受监督意识不够强,抓早抓小不够有力,风险防控机制不够完善,财务内控制度执行不到位。

在向团区委反馈时,巡察组指出,团区委党组传达贯彻上级重要会议精神不够到位,学习教育不够深入,执行“三重一大”“五不直接分管”制度不够严格;党内政治生活不够严谨,干部选任程序不规范,个人事项报告、护照及出国(境)制度执行不严格;落实主体责任意识不够强,廉政风险防控机制不够完善;落实中央八项规定精神不到位,加班夜餐补助审核把关不严。

在向区供销社反馈时,巡察组指出,区供销社党组领导核心作用发挥不够明显,执行民主集中制不够到位;学习氛围不够浓厚,存在“重业务轻党建”现象,党内政治生活开展不够严谨;主体责任落实不够到位,主动接受纪检监督意识不强;执行财务制度不够严格,对下属公司管控不够有力,房产出租管理不规范。

巡察组要求,被巡察党组织要切实提高政治站位和政治觉悟,强化问题导向、坚持靶向发力,用最坚决的态度、最果敢的措施、最迅速的行动、最严明的纪律,坚决完成巡察整改政治任务。被巡察党组织特别是主要负责人要自觉扛起巡察整改的主体责任,切实履行管党治党政治责任,敢于动真碰硬、举一反三,做到即知即改、立行立改、全面整改,确保件件有着落、事事有回音。

反馈会上,6家被巡察单位党组织主要负责人分别对巡察整改工作作了表态发言,均表示坚决拥护、全面接受此次巡察工作反馈的意见和建议,将从讲政治、讲党性的高度,按照立行立改、全面整改的要求,认真召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,研究制定整改方案,切实抓好整改工作,进一步建立和完善管党治党长效机制,真正把全面从严治党要求落到实处、抓出成效。


              
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