如何提高执行力？

如何增强创新力?

一起来听听浔纪人的声音……

宋新良  区纪委常委、区委巡察办主任

创新是巡察监督高质量发展的源动力，必须摒弃形式主义，坚持问题导向、效果导向，在巡察方式方法、制度机制建设和整改落实等方面创新打法，有效破解巡不深、察不透、改不实等难题，不断把巡察工作引向深入，充分发挥利剑作用。

邹哲华  办公室干部

有责任有担当，青春才会闪光。作为年轻纪检监察干部，我始终保持“三分战略、七分执行”的定力和“生生不息、推陈出新”的活力来从事日常工作，确保工作有部署、有落实、有成效。

张  波  党风政风监督室干部

奋进正当时，逐梦惟笃行。作为年轻纪检监察干部，我们要把握新时代新要求，适应新形势新任务，勇于开拓进取、破旧立新、知重负重，争取做到理念创新、机制创新、工作创新、方法创新。

吴益骁  信访室主任

作为一名纪检监察信访干部，必须认真对待每一件信访件，把执行力贯穿于信访件的流转审批、进度跟踪、办结审核等全过程，同时注重工作创新，追根溯源，高站位多维度深入分析信访问题的成因，发挥信访工作最大质效。

于文广  案管室副主任

在工作履职中，我要认真对照案件监督管理工作规则，有效提高执行力，在履行五项职责、强化全过程监督中，不断增强创新力，严而又严实而又实，不断提升案件监督管理工作质效。

钱云泉  第一纪检监察室副主任

没有执行力，再好的决策部署也只是停留在纸面；没有创新力，再好的执行结果终将会被时代淘汰。全面从严治党永远在路上，作为一名纪检监察干部，唯有不断提高执行力，增强创新力，才能高标准高质效的完成纪检监察使命。

刘  哲  第二纪检监察室干部

提前执行力、增强创新力就是要永葆纪检干部“干”的作风和“创”的劲头，把提速增效作为工作的基本要求，不断给自己设置新的目标、挑战新的高度，以钉钉子精神抓好各项工作落实。

陈  楷  第三纪检监察室干部

做好审查调查工作需要我们具有敏锐的洞察执行力和多元的思考创新力。作为一名纪检监察干部，需要成为党纪国法的执剑者，还要做善于创新的思考者。

邵  杰  第四纪检监察室干部

作为一名纪检监察干部，我将充分发挥“严、细、深、实”的工作作风，把兴趣放在学习上，把眼睛盯在问题上，把精力用在落实上，把信任摆在天平上，自觉做到知新创新，真正做有创造力的执行者。

孙丽霞  审理室副主任（主持工作）

提高执行力，就是强化效率意识，要祛除“今夜过后有明夜”的拖沓作风，树立“今日事今日毕”的意识自觉，保持奋发向上、积极作为的状态。增强创新力，就是强化担当作为，遇到重大事、疑难事、棘手事时，要破除思维固化，敢于突破、善于创新。