“您好，我刚刚看到我的社保卡里收到5000元，请问是经公示后发放给新就业人员的安家补贴吗？太感谢您了。”日前，湖州市南浔区就业管理服务中心再次接到就业补贴发放到位的电话，来电人激动地向工作人员表示感谢。

就业补贴、安家补贴等各类创业就业类补贴是重要的惠民政策，严把补贴审批关、资金拨付关更是确保惠民政策落实到位的关键。近年来，在南浔区纪委区监委的监督指导下，区人力社保局全面梳理就业创业政策，认真做好各类补贴的初审复审和公开公示，构建就业资金日常监管体系，定期开展专项检查，规范资金使用管理，提高资金使用绩效，推动更充分和更高质量的就业。

“就业补贴种类多、覆盖面广，今年以来，我局共发放各类就业补贴4000多万，涉及2400余人，如果监管不到位，就很容易出现廉政风险。”区人力社保局相关负责人表示。为此，区人力社保局专门将“就业资金发放工作”纳入清廉机关建设的重要内容，通过“线下+线上”模式，构建起补贴资金发放全过程、多方位监管体系。

在线下，区人社局将就业资金下达、计划申报、资金拨付纳入日常监管，通过建立资金使用台账制度、构建资金审查制度等方式，实现全链条闭环式监管，确保补贴申请、审核、批复、拨付手续的合规合法；线上，则依托省人力社保一体化平台，建立并完善了分析、比对、监测、抽查、回访的申报审核工作机制，及时掌握申请者的就业创业、社保缴纳、住房租房等情况，实现补贴发放的“一站式结算”，避免出现资金套用、挪用、挤占等情况。

与此同时，区人力社保局还在区人力资源网上及时公开各类补贴发放情况，公布监督举报电话，广泛接受群众监督，构建全方位多层次的监督体系，让资金发放更加公开透明。

下一步，区人力社保局还将继续建立健全就业资金使用管理规范、安全、高效的长效机制，加大资金监管力度，切实维护劳动者的合法权益，全力打造清廉人社，共筑人才发展高地。