“抓源头、控预算；线上行，精查验……”近日，在湖州市南浔经济开发区（东迁街道），清廉机关建设有了一本工具书——《清廉机关建设“三字经”》。相比以前条框式的制度规定，朗朗上口的“三字经”广受机关干部的欢迎。

“有了‘三字经’后，我们对清廉机关建设的认识更加具体了，也能时刻提醒自己规范财务审批流程的重要性，非常实用。”南浔经济开发区财政金融局局长屠徐峰如是说。

编写《清廉机关建设“三字经”》是今年南浔经济开发区管委会（东迁街道）为加快推进清廉机关建设的一项创新举措。前期，已通过组织全体机关干部开展了岗位廉政风险大排查活动，共梳理出廉政风险点136个，提出防控措施145条。同时根据梳理出来的风险点，重新排查了涉及群众重大利益、权力运行风险较大、信访较为集中的权力事项，进一步完善权力规范制度机制。为了使这些制度规定更好的入脑入心，开发区管委会（东迁街道）还特别编写了清廉机关建设“三字经”，对选人用人重德行、管权用权知边界、理财用财要精细、公用物品勤清算等方面进行规范，以简单易学的“三字经”形式为机关干部履职带上“紧箍咒”。

与此同时，为确保清廉机关建设“三字经”落细落实，东迁街道纪工委还统一印发了“三字经”卡片发放给每位机关干部，让机关干部“一卡”在手，随时参考，用权有依，行权有序。截至目前，已发放清廉机关提醒卡200余张，结合党史教育开展学习宣讲10余次，举办专题演讲比赛1场，进一步营造清廉机关齐抓共建的良好氛围，厚植清廉建设理念。

“别看‘三字经’内容简单，但是要真正落实好可并不容易。”派驻开发区纪检组组长徐法宝如是说。今年以来，开发区（东迁街道）严格对照清廉机关“三字经”的建设标准，实施了一系列推动“人、权、财、物”规范化管理的措施：在干部队伍管理方面，以“会用人，用好人”的原则，领办“百名干部素质提升”工程，协助党委研究制定《开发区（东迁街道、新城集团）机关、村（社区）工作人员责任追究办法（试行）》；在规范权力运行方面，通过组建正风肃纪工作小组，实施“正风肃纪”行动，形成“每周一主题，每月一汇总，每季一通报”的形式严查干部作风纪律”；在财物管理上，开发区（东迁街道）招投标中心规范化建设，助力工程项目招标公开透明；财务内控系统已于6月底上线，进一步加强财务运行规范。

“下一步，我们还将在全区各个部门积极推广清廉机关建设‘三字经’，以小切口来撬动机关政治生态提升，并通过大力实施‘干部素质提升’工程管好人和权，上线财政监管内控系统管好财和物，有力拧紧清廉机关建设的‘螺丝帽’，持之以恒营造清朗清新的党风政风。”区纪委区监委相关负责人表示。