“南浔区市场监管局的清廉建设很有特点，一定要把这块老牌子擦亮，坚持传承与创新发展，让它不断焕发出新的生机和活力。”近日，南浔区市场监管局清廉机关建设备受好评。

自2007年9月荣获“全国工商系统工商廉政文化建设示范点”以来，南浔区市场监管局始终围绕“打基础、抓重点、创亮点”的总体工作思路，扎实开展政治生态净化，全力打造廉洁教育“软环境”，以“清廉机关”建设推动干部作风建设，全力建设清廉机关、创建模范机关。

廉洁教育“软环境”是“廉洁机关”建设的重要依托，该局创新“勤廉十廉”等活动，丰富干部队伍经常性清廉教育内容，为党风廉政建设打下了坚实思想基础。去年，南浔区市场监管局高标准建成了300余平方米的高品质清廉展厅，打造机关“清风长廊”，将党风廉政、家风建设和业务工作相结合，全面展陈近年来取得的成效，并定期组织机关、分局等干部进行参观学习。

为倡导以清为美、以廉为荣的价值取向，使清廉成为一种自觉，南浔区市场监管局还以“全国工商系统工商廉政文化建设示范点”为依托，打造“红盾先锋、清廉市监”品牌。以一楼层一主题、一区域一特色，建成了主题墙、初心墙、警示墙、个性墙和英雄榜等，布置内容清新的党建宣传、励志名言、廉政格言等标语，将清廉文化渗透到每个办公角落。

在选人用人方面，该局大力实施“青蓝计划”，完善系统职业导师制，创新推出“红色导师”帮扶机制，通过重点培养、挂职交流、基层锻炼等方式加强年轻干部队伍建设。同时，坚持“以实绩论英雄”选人用人导向，开展系统“双聘双选”工作，切实把政治强、理念新、重实干、敢担当、作风正的干部用起来，锻造了一支本领高强、善作善成、勇立潮头的市场监管铁军。

在高标准推进、高质量建设下，机关廉洁“细胞”被全面激活，单位建设也交出一份亮眼“成绩单”。今年以来，获各级领导批示肯定39次，发布全国首个加装电梯标准，获得了中国专利奖优秀奖、省政府标准贡献奖、省政府“三服务”十大典型案件等多项荣誉，全局上下自觉形成“比、学、赶、帮、超”热潮，面貌焕然一新。