“经调查核实，信访人反映的情况不属实，现予以澄清……”近日，湖州市南浔区纪委监委召开澄清正名会议，为受到不实检举控告的某镇党委政府澄清正名。

此前，南浔区纪委监委收到匿名举报，反映该区某镇党委政府利用专项资金打造娱乐项目，造成严重浪费。经查，该举报反映内容失实。

“感谢纪委同志为我们查清事实、证明清白，这让我们新的一年干劲更足了。”面对纪委工作人员的回访，该镇党委书记难掩激动之情。

近年来，南浔区纪委监委深入开展严管厚爱激励担当“巩固深化年”活动，实施关爱激励“151暖心工程”，“1”即围绕让党员干部“在廉洁上管得住手脚，在事业上放得开手脚”这一目标，“5”即推进预警提醒机制化、澄清查诬常态化、精准问责规范化、容错纠错精细化、回访教育系统化“5”个方面，“1”即对蓄意诬陷、恶意举报行为予以坚决打击，以此实现党员干部暖心关爱内容全涵盖、管理全过程和监督全周期。

“我们专门出台《南浔区纪检监察机关失实检举控告澄清工作操作办法》，明确公开澄清内容、形式、范围和程序，绘制澄清正名工作全周期流程图。”该区纪委监委相关负责人表示，通过对提出申请、会商审批、澄清实施、反馈回访、了结归档及结果运用等各环节进行明确，进一步推进澄清正名工作制度化、规范化、常态化。2025年一开年，该区纪委监委就已经为受到不实举报的5名干部澄清正名，严肃查处诬告陷害1起1人。

为进一步提振担当作为精气神，该区纪委监委持续打好严管厚爱“组合拳”，并以入选全省探索型容错纠错工作联系点为契机，探索建立9大类42条容错事项清单，并建立“事前咨询+事中评估+事后容错”的全流程容错机制，形成“主动容、规范容、有效容”的良好氛围，为国有企业市场化改革、项目双进、信访维稳领域改革试错、无意过失的6名干部容错免责，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。

下一步，南浔区纪委监委将继续严格落实三个区分开来”要求，精准把握政策策略，持续打好严管厚爱“组合拳”，为想干事、能干事的党员干部撑腰鼓劲。