“企业生产经营情况怎么样？”“你们能享受的惠企政策都有兑现落实了吗？”……日前，湖州市南浔区双林镇纪委的7名干部和该镇的10多名联企干部，走访湖州双林纺织有限公司等20余家中小企业，对惠企政策的落实、疫情防控等情况进行全面监督，重点做好“亲”“清”新型政商关系负面清单和正面清单宣传。

　　为进一步改进干部作风、优化营商环境，今年以来，区纪委区监委重点围绕“支持项目建设、优化营商环境、推动政策落地、助推转型升级、指导疫情防控”等方面，采取“室组镇”联动监督模式，通过驻企指导、走访调研、发放护企廉心卡和专项监督、重点巡察等举措，形成南浔区“9+N”智慧监督体系。

　　“虽然政府给出的复工复产的政策包很大，但不同的政策适用不同的企业对象，我们发现个别企业对自己到底能享受哪些政策不清楚，个别助企专员在助企工作中也存在流于形式的情况。”区纪委区监委相关负责人表示，通过实地走访包联企业，及时了解掌握企业所急所盼所忧，他们将聚焦纾困惠企政策落实、破坏营商环境的腐败和作风等突出问题，督促相关地区和职能部门落实责任、改进工作，确保优化营商环境各项政策措施落地见效。

　　湖州双林纺织有限公司负责人沈连方介绍，镇纪委、企服中心的工作人员会定期到公司，帮助协调解决不少资金申报、技改项目审批、研发投入等方面的问题，公司业绩能够实现持续增长，既得益于政府政策的支撑，也离不开镇纪委的精准护航。

　　据统计，截至目前，南浔区各级纪检监察机关干部累计走访企业600多家，开展监督检查100余次，收集各类问题和意见建议200余条，督促整改问题30余个。接下来，南浔区纪委区监委将继续将推动干部作风转变作为重要抓手，旗帜鲜明地向一切损害营商环境的人和事说“不”，紧紧盯住“关键少数”、重点领域、重要环节和普遍存在、反映强烈、治而未绝的突出问题，集中整治服务企业中的形式主义、官僚主义突出问题，深入纠治“庸、懒、散、推、拖、绕、乱、飘”等作风顽疾。