“工作人员在执法过程中有无收受礼金礼品、接受宴请等行为……”近日，湖州市南浔区应急管理局办公室来到湖州久立电气用料科技发展有限公司，就上月执法人员检查、指导工作开展随机回访，严防执法人员在检查、指导、服务过程中出现“五严禁”问题。

由企业对执法人员的检查、指导工作开展反向评价是该区应急管理局强化事后回访监管、推动廉洁执法的一项重要举措。“企业安全生产监督检查是应急执法检查的重中之重，也是廉政风险集中的重要环节。”区应急管理局相关负责人表示。近年来，在区纪委区监委的监督指导下，区应急管理局重点围绕“科学定权、清正用权、严格督权”三个方面，通过建立健全清单化执法、“双随机”监管、反向监督等机制，着力规范执法权力运行，持续深化清廉应急建设。

“根据不同的企业类型，我们有不同的检查侧重点，并形成相应的执法检查清单。‘照单检查’不仅提高了我们的执法效率，还有效防止了检查不实、不深等问题。”区应急管理局执法工作人员毛云龙表示，目前区应急管理局已全面实施清单化执法检查，由监管执法人员根据企业生产经营类型，选择匹配的检查清单，检查人员对照清单内容，细致排查可能存在的隐患，并依法依规提出隐患整改意见，有效避免了执法检查不作为、乱作为等情况。今年以来，通过清单化执法检查，已发现问题280余项，目前已全部督促整改落实，有效提升了应急执法检查效能。

有了“检查清单”，人员的监管把关也很关键。据悉，执法检查中，相关检查人员需由“互联网+监管”平台随机抽取检查，与随机抽取的企业进行无序配对，充分运用“双随机”机制，有效避免了经济利益驱使的“选择性、针对性”执法和“权力寻租”等腐败问题，从源头上防范执法造假、弘扬廉洁执法，确保安全生产监管执法公平性。

与此同时，为了把廉洁执法真正落到实处，区应急管理局还把“监督主动权”交给被检查企业，向企业代表发放《南浔区应急管理局安全生产监管执法“五严禁”反向监督告知确认单》，主动解读监督内容和监督举报途径，鼓励企业对照5个方面的规定进行反向监督，通过不断拓宽企业监督安全生产执法人员的渠道。

“安全生产事关重大，这就要求我们行业主管部门必须严格落实主体责任，严把监管关。”区纪委区监委相关负责人表示。下一步，区纪委区监委还将与区应急管理局监管执法人员开展联合督查，通过电话回访、实地走访等形式抽查核实，倒逼监管执法人员不断提升服务质量，提高执法效能，以清廉执法为人民生命财产安全保驾护航。