日前，湖州市南浔区经济开发区下辖的21个行政村全面完成村级债权债务清理，所有村级债务借款年化利率控制在8%以下，全年利息支出减少30%以上……而这，要得益于经济开发区“三资”监管办监管专员的认真履职。

近年来，南浔区深入实施乡村振兴战略，村集体经济不断发展壮大，但随之而来的廉政风险也逐渐增多，“三资”领域“微腐败”问题时有查处，甚至有个别村干部通过“坐收坐支”、开具“阴阳支票”等方式，侵吞村集体资金。

事实上，南浔区已经就农村“三资”管理出台了一系列制度规范，村级“钱袋子”的制约机制相对比较完备，为何相关问题还是禁而未绝？经过走访调研，区纪委区监委发现，各乡镇（开发区）“三资”监管人员力量薄弱，监管不够深入，相关制度很难确保执行到位。以经济开发区为例，此前“三资”中心只有3个人，却要负责21个村的“三资”监管，涉及村集体资金30余亿元，监管效果并不理想，村级债务借款利率偏高等问题较为突出，存在村干部以“债”谋私等廉政风险。

为进一步规范农村“三资”管理，在区纪委区监委的督促下，区农业农村局牵头制定了《关于调整完善乡镇农村集体“三资”管理职责和机构设置等有关事项的通知》《关于规范乡镇（开发区）农村集体“三资”监督管理办公室运行的实施办法（试行）》，在各乡镇（开发区）设立了农村“三资”监管办，全区共配备“三资”监管人员86人，着力健全农村集体“三资”规范化制度化监管体系。

区农业农村局有关负责人介绍，配备专职监管员，旨在让专门机构、专职人员干专业的事，改变监管乏力、浮于表面的现状，夯实“三资”监管组织基础。各乡镇（开发区）“三资”监管专员实行分片联村，定期开展驻村监督，全面把握各村“三资”运行状况，提升监管针对性。

此外，南浔区还建立了乡镇（开发区）党委主抓直管、“三资”领导小组分析研判、“三资”监管办公室直接负责、专职监管员具体监督的层级监管机制，层层规范工作流程，确保监管有序。

优保障、强激励，才能让监管后顾无忧。对此，南浔区坚持约束与激励并重，一方面，加强考核激励，把“三资”监管办公室主任、专职副主任、专职监管员待遇与区农业农村局“三资”管理质效挂钩；另一方面，强化责任追究，对履职不力的人员及时调整，对监管不到位的严肃问责，正反双向推动“三资”监管办公室及其成员履职尽责、担当作为。