《村社干部廉洁履职负面清单》《村级常用事务90问》《村级事务管理廉政风险防控图》《小孙说纪案例汇编》《温馨提醒函》……日前，湖州市南浔区善琏镇皇坟村书记肖顺荣收到了来自镇纪委的一份廉洁履职“清风套餐”。他表示，“这份‘套餐’来的太及时了，有了这些操作指南，我在今后的工作中就能遵照执行，在履职干事时也更有把握！”

随着村社党组织换届工作的顺利完成，为持续做好监督“后半篇”文章，南浔区纪委区监委立足村社换届后的新情况、新问题，从制度规范入手，制定了《村社干部廉洁履职负面清单》，明确了执行政治纪律及议事决策、“三资”管理、征地拆迁、土地审批、工程管理、为民服务6个方面22项负面条款，全面规范村社干部廉洁、高效履职。同时进一步完善修订了《村级常用事务90问》《村级事务管理廉政风险防控图》，为新任村社干部依纪依法用权治村提供遵循。

以案为鉴，警钟长鸣，尤其是要为新任村社干部系好第一粒“风纪扣”。因此在下发给新任村社干部的“清风套餐”中还特别增加了村社干部违纪违法典型案例及纪律要求汇编的相关内容，通过对发生在群众身边的村社干部典型违法违纪案例剖析，以身边事警示身边人，防微杜渐，强化教育警示，为村社干部履新筑牢纪律防线。

“清风套餐”提供了统一规范化制度保障，如何确保执行到位，仍需持续发力。为此，该区全面实行“1+1”履职监督模式，根据履新干部在前期考察、就职过程中的总体表现，一对一制作发放《温馨提醒函》，一对一开展上岗廉政谈话，一对一安排导师传帮带，突出个性化、差异化，为新任干部提升履职干事能力找准方向。“在‘1+1’履职监督模式下，我快速进入了工作角色，也更加了解了自身的优缺点，这样有利于我在工作中及时扬长补短，更好的为群众服务。”新上任者评价道。

南浔区纪委区监委相关负责人表示：“村社干部是清廉乡村建设的‘领头雁’，下发‘清风套餐’旨在为履新干部提供可学、可用的规范履职指南，让新任村社干部明白干事、高效干事、干净干事，下一步我们还将继续紧盯村级小微权利运行，在监督制度、监督队伍、监督方式上提质创新，进一步巩固清廉乡村建设成效。”