在南浔区科技局的一次警示教育大会上，该局日前开展了一次廉政风险大排查，重点围绕岗位职责、权利清单、制度体制、外部环境等方面全面排查廉政风险点，针对性制定防控举措，明确责任要求。该局共排查出廉政风险13个，制定防控举措30多条。

今年以来，南浔区科技局狠抓党风廉政建设，全面推进“廉政科技”建设，在全系统范围内开展廉政警示教育。

区科技局相关负责人表示，通过开展内容丰富、形式多样的廉政警示教育月活动，及时消除干部职工在思想上的模糊认识和错误观念，解决倾向性和萌芽性问题，进一步绷牢廉政这根弦，坚持巩固思想防线守住廉政底线，确保干部职工思想不滑坡、学习教育不松劲、工作成绩创一流。

南浔区科技局持续做实做细“三服务”工作，服务好科技型企业、科创平台和科技人才，全力构筑“清”“亲”政商关系。同时，该局在内部做深做透“三制度”，严格执行机关内部管理制度，并重新修订完善了考勤考核、公务用车、财务管理等10项制度，每季度通报发现的执行不严、不到位的问题。严格实施定期汇报制度，主动接受纪检监察组的督察与指导，对党员干部上岗情况、工作状态等进行实时监督，推动党员干部在岗、在状态；严格实施廉政谈话制度，做到领导干部任前谈、重要节点重点谈、发现苗头及时谈、群众反映必须谈、风险岗位时时谈等“五必谈”要求，进一步增强科技系统干部职工的廉政意识。