“最多跑一次”改革是加强清廉作风建设的重要举措。今年年初以来，南浔区人力社保局延伸“最多跑一次”改革触角，在全区率先开展部门间“最多跑一次”改革试点，倒逼部门转作风，优化服务，推进清廉作风建设常态化。
参照企业和群众到政府办事“最多跑一次”改革，该局梳理部门间“最多跑一次”事项目录，同时通过《部门间“最多跑一次”事项梳理表》和《服务指南》加强标准，统一办理材料、办理时间、办理流程、经办科室等，让部门办事更加清晰明了，避免部门出现推诿现象。
在全面提升队伍整体专业化、标准化、规范化同时，南浔区人力社保局进一步完善审批程序，在事项审批审核环节上，最大限度精简审批程序，坚持“内转外不转”原则，谁受理谁跑，在符合法定要求下，实现环节一次性办成事。同时进一步完善事中、事后监管，避免部门出现乱作为现象。
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